รอสักครู่...

  • น.
พื้นที่โฆษณา

ข่าวการศึกษา

ข่าวการศึกษา - SDG5 ความเท่าเทียมทางเพศ สร้างความเท่าเทียมทางเพศ เสริมพลังทางสังคมแก่ผู้หญิงและเด็กหญิง


ชอบข่าวนี้?
พื้นที่โฆษณา
SDG5  ความเท่าเทียมทางเพศ  สร้างความเท่าเทียมทางเพศ  เสริมพลังทางสังคมแก่ผู้หญิงและเด็กหญิง

ความเท่าเทียมทางเพศ สร้างความเท่าเทียมทางเพศ เสริมพลังทางสังคมแก่ผู้หญิงและเด็กหญิง (Achieve gender equality and empower all women and girls) มหาวิทยาลัยพะเยามีการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับ SDG5 ในหลายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายย่อย (Targets) ของ SDG5 เพื่อสร้างการรับรู้และการปฏิบัติที่เท่าเทียม ยกตัวอย่างเช่น

ยุติการเลือกปฏิบัติทุกรูปแบบที่มีต่อผู้หญิงและเด็กหญิงในทุกที่ โดยมหาวิทยาลัยพะเยาให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมทางเพศในการอำนวยความสะดวกและปลอดภัยในการชีวิตของทุกเพศสภาพในมหาวิทยาลัย พร้อมกับการเปิดโอกาสการสวมชุดครุยการเข้ารับพระราชทานปริญญาบัตรตามเพศสภาพของบัณฑิต

การสร้างหลักประกันการทำงานที่ผู้หญิงมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ และมีโอกาสเท่าเทียมในการเป็นผู้นำทุกระดับของการตัดสินใจในการทำงานในระดับมหาวิทยาลัย เช่น การมีหัวหน้าหน่วยงาน ผู้บริหารงานระดับคณะและระดับมหาวิทยาลัย ตามหลักความสามารถโดยไม่มีประเด็นเรื่องเพศสภาพมากีดขวางหรือการเลือกปฏิบัติในการทำงาน หรือกล่าวอีกนัยยะหนึ่งคือการที่มหาวิทยาลัยพะเยาเปิดโอกาสให้เกิดความเท่าเทียมทางเพศสภาพในการทำงานทุกระดับ ตั้งระดับปฏิบัติการถึงระดับผู้บริหารที่มีอำนาจตัดสินใจเชิงนโยบาย

สร้างหลักประกันว่าจะมีการเข้าถึงสุขภาพทางเพศและอนามัยการเจริญพันธุ์ และสิทธิการเจริญพันธุ์โดยถ้วนหน้า ตามที่มหาวิทยาลัยพะเยาส่งเสริมและอำนวยความสะดวกการตรวจสุขภาพประจำปีของบุคลากรทุกเพศสภาพ ก่อให้เกิดรับทราบข้อมูลที่ถูกต้องในการป้องกันตนเองจากโรคต่าง ๆ รวมทั้งโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ นำไปสู่การเตรียมพร้อมการตั้งครรภ์อย่างสมบูรณ์ได้ รวมทั้งการให้สิทธิการเจริญพันธุ์ต่าง ๆ ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนดคุ้มครอง เช่น สิทธิการลาคลอด และการลาช่วยเลี้ยงดูบุตรของบุคลากร

การเพิ่มพูนการใช้เทคโนโลยีโดยเฉพาะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเพื่อส่งเสริมการให้อำนาจแก่ผู้หญิงผ่านหลักสูตรต่าง ๆ ของรายวิชาในมหาวิทยาลัยพะเยา นำไปสู่การเสริมทักษะการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศต่าง ๆ เพื่อความเท่าเทียมทางเพศสภาพ

เลือกใช้และเสริมความเข้มแข็งแก่นโยบายที่ดีและกฎระเบียบที่บังคับใช้ได้ เพื่อส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ และการให้อำนาจแก่ผู้หญิงและเด็กหญิงทุกคนในทุกระดับ โดยมหาวิทยาลัยพะเยาสนับสนุนการดำเนินร่วมกับหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพเครือข่ายให้เกิดความเข้มในการทำงานเชิงพื้นที่ เช่น การจัดกิจกรรมสร้างเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตให้กับผู้นำชุมชนท้องถิ่น ผ่านโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการในหัวข้อ “การพัฒนาศักยภาพผู้นำชุมชนท้องถิ่นเพื่อออกแบบนโยบายความเท่าเทียมทางเพศ” โดยความร่วมมือกับ โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติประจำประเทศไทย (United Nations Development Programme: UNDP) สภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ และ ห้องปฏิบัติการนโยบายสาธารณะ (Thailand Policy Lab: TPL)

ข้อมูลโดย : ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ฉัตรทิพย์ ชัยฉกรรจ์ ตำแหน่ง ผู้ช่วยอธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา


"ข่าวประชาสัมพันธ์ ทันทุกกระแส" กับ @PRNewsThailand

เพิ่มเพื่อน
พื้นที่โฆษณา

แสดงความคิดเห็น

พื้นที่โฆษณา
คำค้นแนะนำ
Link
พื้นที่โฆษณา