การระดมทุนรอบ Series A เพื่อขับเคลื่อนสู่อนาคตแห่งการ "ทำงานได้จากทุกที่"

Oyster แพลตฟอร์มด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลหรือเอชอาร์ (HR) สำหรับบริษัททั่วโลกที่มีการทำงานแบบกระจายตัว ได้ประกาศความสำเร็จในการระดมทุนรอบ Series A ในวงเงิน 20 ล้านดอลลาร์สหรัฐ นำโดย Emergence Capital เพียงไม่ถึงหนึ่งปีหลังจากที่บริษัทได้ระดมทุนไป 4.2 ล้านดอลลาร์ในรอบ seed round ด้วยภาวะโรคระบาดที่เร่งให้เกิดการทำงานทางไกลแบบกระจายตัว Oyster เติบโตอย่างรวดเร็วจากการช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สามารถบริหารจัดการพนักงานที่กำลังขยายตัวและมีการกระจายตัวทางภูมิศาสตร์ในกว่า 100 ประเทศ

Jason Green ผู้ลงทุน SaaS ที่มีชื่อเสียง ซึ่งเป็นผู้นำการระดมทุนให้กับ Zoom, Salesforce, Bill.com และอื่น ๆ เป็นผู้นำในการลงทุนครั้งนี้ ผู้ลงทุนรายอื่น ๆ ประกอบด้วย Slack Fund และ Connect Ventures โดยการลงทุนครั้งนี้จะช่วยเร่งการเติบโตที่รวดเร็วของ Oyster และสนับสนุนพันธกิจของแพลตฟอร์มในการช่วยให้ผู้คนทำงานได้จากทุกที่

ขณะนี้ถือเป็นโอกาสครั้งสำคัญสำหรับบริษัทที่มุ่งเน้นการทำงานทางไกล ในการดึงดูดและรักษาทรัพยากรบุคคลชั้นเยี่ยมจากทั่วโลก ตลอดจนสำหรับบริษัท SaaS ที่ทำให้ความเป็นไปได้นี้เกิดขึ้น แพลตฟอร์ม SaaS HR ที่โดดเด่นในวงการของ Oyster นี้มุ่งสนับสนุนความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของวงการเอชอาร์ในโลกใหม่แห่งการทำงานได้จากทุกที่ ด้วยการลดความยุ่งยากในการจัดการกับการจ่ายเงินเดือนและการจ้างงานในท้องถิ่น ด้วยการเร่งกระบวนการจ้างงานและการเริ่มงานในบริษัท ตลอดจนให้สิทธิประโยชน์อย่างมากแก่ทั้งพนักงานและผู้รับจ้าง ทั้งหมดนี้จากแพลตฟอร์ม SaaS เดียว

ในการขจัดช่องว่างเชิงภูมิศาสตร์ระหว่างโอกาสในการทำงานอันยอดเยี่ยมกับคนที่มีความสามารถ Oyster มุ่งแก้ปัญหาต่าง ๆ ของสังคมสมัยใหม่ อย่างเช่น การกระจายความมั่งคั่งและความสามารถที่ไม่เท่าเทียม การขาดโอกาสในความก้าวหน้าทางหน้าที่การงาน การหมดพลังในการทำงาน และการขาดสมดุลของชีวิตและการทำงาน Oyster เพิ่งได้รับการรับรองมาตรฐาน B-Corporation โดยอยู่ระหว่างการรออนุมัติ บริษัทยังได้เผยแพร่งานวิจัยเกี่ยวกับผลกระทบทางสังคม ซึ่งเข้าถึงได้ที่ https://www.oysterhr.com/impact-thesis

"เราลงทุนในผู้ที่เปลี่ยนแปลงวิถีการทำงานของโลก" Jason Green ผู้ก่อตั้ง Emergence กล่าว "ขณะนี้การทำงานทางไกลได้กลายเป็นวิถีการทำงานของโลกทั้งในปัจจุบันและต่อไปในอนาคต Oyster ทำให้การจ้างผู้มีความสามารถระดับโลกและขั้นตอนการเริ่มทำงานในบริษัทเป็นเรื่องง่าย รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ Oyster มีทีมงานและผลิตภัณฑ์ชั้นเยี่ยมในการดำเนินบทบาทผู้นำในด้านนี้ของอนาคตแห่งการทำงาน เราตื่นเต้นที่ได้ร่วมงานกับพวกเขา"

Tony Jamous ซีอีโอของ Oyster กล่าวว่า "การก้าวสู่ยุคแห่งการทำงานได้จากทุกที่ถือเป็นเรื่องที่ดีสำหรับโลกแม้ว่าปี 2020 จะเป็นปีที่ย่ำแย่ เราก็ได้ปรับพันธกิจให้สอดรับกับการเติบโต ซึ่งพิสูจน์ให้เห็นแล้วว่าคุ้มค่า นับเป็นการดีที่เราสามารถระดมทุนในรอบ Seed และ Series A ได้จากทางไกลในระหว่างวิกฤตโรคระบาด"

Jason Spinell ผู้อำนวยการ Slack Fund กล่าวว่า "Slack Fund มุ่งเน้นการลงทุนในบริษัทซอฟท์แวร์ที่เป็นคลื่นลูกใหม่ซึ่งสร้างอนาคตแห่งการทำงาน Oyster นี้จัดการกับความท้าทายในการจ้างทีมพนักงานที่มีการกระจายตัวอยู่ทั่วโลก โดยช่วยให้บริษัทต่าง ๆ สามารถขยายโอกาสด้านทรัพยากรบุคคล และตัดสินใจจ้างงานจากคุณสมบัติที่บริษัทเล็งเห็นว่าสำคัญที่สุด การที่บริษัทสามารถจ้างพนักงานได้จากทุกที่เป็นสิ่งจำเป็นในการก้าวสู่อนาคตที่เน้นการทำงานทางไกล"

Conner Forrest นักวิเคราะห์วิจัยอาวุโส บริษัท 451 Research ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ S&P Global Marketing Intelligence กล่าวว่า "บริษัทต่าง ๆ เริ่มคิดในเชิงกลยุทธ์มากขึ้นในการจ้างพนักงานจากทั่วโลก แต่ในขั้นแรกบริษัทเหล่านั้นต้องมีองค์ประกอบพื้นฐานที่ทำให้สามารถจ้างงานจากทั่วโลกได้เสียก่อน ขณะที่มีการขยายตัวของนโยบายการทำงานจากทางไกลในระยะยาวและเป็นการถาวร และบริษัทต่าง ๆ เริ่มคำนึงถึงการขจัดอุปสรรคด้านพื้นที่ทำงานในทางกายภาพจากโควิด-19 ความต้องการเครื่องมือที่จะสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงสู่การทำงานทางไกลในระดับใหญ่ได้เพิ่มขึ้นอย่างมาก" [1]