ปลัดบุญชอบ มอบหมายให้อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ลงพื้นที่ระยอง มุ่งเป้า Upskill ระบบออโตเมชั่นให้แรงงาน 2,800 คน ป้อนอุตสาหกรรมเขต EEC

นางสาวบุปผา เรืองสุด อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า ปัจจุบันตลาดแรงงานได้รับผลกระทบจากการเข้ามาของระบบออโตเมชัน ทำให้นายจ้างต้องการแรงงานที่มีทักษะด้านเทคโนโลยีเป็นจำนวนมาก ในขณะที่แรงงานยังขาดทักษะการทำงานโดยเฉพาะด้านอุตสาหกรรมรถยนต์และชิ้นส่วนรถยนต์ อุตสาหกรรมอาหารและยา อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ สาธารณูปโภคต่างๆ รวมไปถึงภาคเกษตรกรรม จำเป็นต้องใช้อุปกรณ์ควบคุมการทำงานของเครื่องจักรและกระบวนการทำงานต่างๆ ซึ่งโปรแกรมเมเบิลลอจิกคอนโทรลเลอร์ (Programmable logic Control : PLC) เป็นอุปกรณ์ที่ใช้ควบคุมการทำงานของเครื่องจักรในทุกอุตสาหกรรมให้มีประสิทธิภาพเหมาะอย่างยิ่งสำหรับกระบวนการผลิตที่ซับซ้อน จำเป็นต้องยกระดับทักษะแรงงานให้มีทักษะความรู้การใช้โปรแกรม PLC ในยุคอุตสาหกรรม 4.0 เป็นอย่างมาก ทั้งนี้ นายบุญชอบ สุทธมนัสวงษ์ ปลัดกระทรวงแรงงานจึงมอบหมายให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานเร่งขับเคลื่อนแรงงานภาคอุตสาหกรรมในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) โดยบูรณาการร่วมกับทุกภาคส่วน

นางสาวบุปผา กล่าวต่อไปว่า ปี 2566 กรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ดำเนินการยกระดับทักษะให้แก่แรงงานในพื้นที่ EEC เป้าหมาย 2,800 คน ดำเนินการแล้ว 1,254 คน ซึ่งหน่วยฝึกอบรมที่รับผิดชอบ ได้แก่ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 3 ชลบุรี สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 17 ระยอง สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 29 ฉะเชิงเทรา และสถาบันพัฒนาบุคลากรสาขาเทคโนโลยีการผลิตอัตโนมัติและหุ่นยนต์ (MARA) ซึ่งในวันนี้ (3 เม.ย.66) สพร. 17 ระยอง จัดฝึกอบรมหลักสูตร การใช้โปรแกรม PLC ด้วย SYSMAC STUDIO เพื่อควบคุมระบบควบคุมอัตโนมัติ ระยะการฝึกอบรม 18 ชั่วโมง ระหว่างวันที่ 3 – 5 เมษายน 2566 มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 20 คน ประกอบด้วย วิศวกรโรงงานอุตสาหกรรม และช่างเทคนิคที่ทำงานทางด้านระบบอัตโนมัติและหุ่นยนต์อุตสาหกรรม หลักสูตรดังกล่าวเป็นการบูรณาการระหว่าง สพร. 17 ระยอง และ บริษัท สุมิพล คอร์เปอเรชั่น จำกัด และ บริษัท ออมรอน อีเลคทรอนิคส์ จำกัด ในการร่วมกันพัฒนาหลักสูตรและได้รับการสนับสนุนเครื่องมือ อุปกรณ์ต่างๆ ที่ใช้ในการฝึกอบรม และได้รับความอนุเคราะห์วิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์สูงในการใช้โปรแกรม PLC ด้วย SYSMAC STUDIO มาให้ความรู้แก่ผู้อบรม

นอกจากนี้ สพร.17 ระยอง ได้เตรียมผู้ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน สาขาช่างควบคุมโปรแกรมเมเบิ้ลลอจิกคอนโทรลเลอร์ ระดับ 2 จำนวน 20 คน ซึ่งบูรณาการร่วมกับบริษัทมิตซูบิชิ อิเล็คทริค แฟคทอรี่ ออโตเมชั่น บริษํท อีอีซี ออโตเมชั่น พาร์ค บริษัท มิตซูบิชิ อิเล็คทริค แฟคทอรี่ ออโตเมชั่น และคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา เพื่อให้ผู้ผ่านการฝึกอบรม สามารถทำหน้าที่เป็นผู้ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานที่มีประสิทธิภาพ และมีความเที่ยงตรง โดยผู้ผ่านการฝึกอบรมจะได้รับการประกาศรายชื่อเป็นผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะทำหน้าที่เป็นกรรมการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน และได้รับวุฒิบัตรหลักสูตรผู้ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานอีกด้วย

การยกระดับทักษะจึงเป็นหัวใจสำคัญสำหรับทุกองค์กรที่ต้องการจะเติบโตในอนาคต นอกจากนี้ ทักษะทางอารมณ์ (Soft skills) และความสามารถในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ก็ยังเป็นสิ่งที่องค์กรต้องการควบคู่ไปกับการยกระดับทักษะที่เกี่ยวกับเทคโนโลยีด้วย สำหรับผู้ที่สนใจสอบถามรายละเอียดการฝึกอบรมได้ที่ สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 4 หรือติดต่อสถาบัน / สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานทุกแห่งทั่วประเทศ