พนักงานได้ใช้ทักษะและความเชี่ยวชาญระดับมืออาชีพเพื่อช่วยต่อสู้กับปัญหาทางสังคมและสร้างการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก เดนเวอร์, สหรัฐอเมริกา - News Direct - 11 มีนาคม 2565 - CSG? (NASDAQ: CSGS) มีเป้าหมายในการสร้างวิสัยทัศน์ ประดิษฐ์ และกำหนดรูปแบบสำหรับโลกที่ดีกว่าและพร้อมสำหรับอนาคตมากขึ้น บริษัทได้ตอบแทนและมอบพลังของทุกคนเพื่อสร้างความแตกต่างในชุมชนที่ CSG ให้บริการทั่วโลกผ่านความร่วมมือของชุมชน วันนี้ CSG ผนึกกำลังกับ We Make Change แพลตฟอร์มอาสาสมัครระดับโลกที่เชื่อมอาสาสมัครที่มีทักษะกับบรรดาธุรกิจเพื่อสังคม เพื่อจัดกิจกรรม Change Days ที่เปิดโอกาสให้พนักงาน CSG แบ่งปันความรู้และทักษะให้แก่ธุรกิจเพื่อสังคมเพื่อช่วยขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางสังคม ตลอดระยะเวลา 2 วันของกิจกรรม Change Days พนักงานของ CSG ได้สละเวลากว่า 150 ชั่วโมงเพื่อสนับสนุนธุรกิจเพื่อสังคม 9 แห่งที่มีความตั้งใจในการลดความไม่เท่าเทียมและยกระดับการยอมรับความหลากหลายผ่านทางดิจิทัล ผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่ลงทะเบียนเพื่อสานต่อกิจกรรมอาสาสมัครของพวกเขากับธุรกิจเพื่อสังคมที่ทุ่มเทด้านอาสาสมัครในปี 2564 โดย CSG มุ่งมั่นที่จะทำงานอาสาสมัครให้ถึง 40,000 ชั่วโมง Channing Jones ประธานเจ้าหน้าที่ด้านความหลากหลายและความรับผิดชอบต่อสังคมของ CSG กล่าวว่า ในฐานะผู้นำด้านเทคโนโลยีระดับโลก CSG ตั้งเป้าที่จะฝันให้ใหญ่ขึ้น โดยการสร้างโลกที่เชื่อมโยงถึงกัน ยอมรับความหลากหลาย และพร้อมสำหรับอนาคตมากขึ้น ซึ่งจะสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า และชุมชนของเรา การเป็นอาสาสมัครกับองค์กรอย่าง We Make Change ช่วยให้พนักงานของเรามีความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับปัญหาสำคัญที่ชุมชนของเราเผชิญอยู่ ขณะเดียวกันก็สามารถใช้ประโยชน์จากประสบการณ์ของพวกเขาเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น การเปิดรับธุรกิจเพื่อสังคมมายังโครงการสร้างการเปลี่ยนแปลงทางสังคมทำให้เราไม่เพียงแต่ให้บริการด้วยทุนทางด้านเวลาและปัญญาเท่านั้น แต่ยังวัดผลกระทบเชิงบวกที่ CSG สร้างขึ้นในชุมชนต่าง ๆ ทั่วโลก เราภูมิใจที่ได้คิดไปไกลในระดับโลกและดำเนินการในระดับท้องถิ่นกับพันธมิตรอย่าง We Make Change ที่ช่วยให้เราเร่งความก้าวหน้าในโลกแห่งความเป็นจริงเพื่อแก้ปัญหาบางอย่างที่สำคัญที่สุดที่โลกของเราเผชิญอยู่ในปัจจุบัน กิจกรรม Change Days ของ CSG ระยะเวลา 2 วันนี้ได้สนับสนุนธุรกิจเพื่อสังคมทั้งหมด 9 แห่ง ได้แก่: Empowr: สอนนักเรียนเยาวชนผิวสีเกี่ยวกับพื้นฐานการพัฒนาซอฟต์แวร์ วิธีสร้างแอปพลิเคชันง่าย ๆ และเทคนิคสำคัญในการเป็นผู้นำ เพื่อแสดงให้เห็นว่าทักษะของพวกเขาสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงต่อโลกและช่วยเพิ่มจำนวนธุรกิจของคนผิวสีได้อย่างไร Leiho: เชื่อมโยงสินค้าจำเป็นกับชุมชนเปราะบางที่อาศัยอยู่โดยไม่มีสินค้าเหล่านั้น ตั้งแต่ถุงเท้าที่ช่วยให้คนไร้บ้านอบอุ่นไปจนถึงร้านขายของชำที่เลี้ยงดูเด็กยากไร้ LocalPurse: Local Purse เชื่อมนักเดินทางกับมัคคุเทศก์และช่างฝีมือท้องถิ่นที่มีประสบการณ์ทั่วโลกผ่านประสบการณ์ทางวัฒนธรรมและการช้อปปิ้งเสมือนจริง โดยทิ้งร่องรอยคาร์บอนให้น้อยที่สุด และมอบวิธีสนับสนุนอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวที่ยั่งยืน ZigWay: ให้ครอบครัวที่มีรายได้น้อยและประชากรที่ด้อยโอกาสเข้าถึงสินค้าและบริการในชีวิตประจำวันที่จำเป็นเพื่อหลุดพ้นจากความยากจน Joey Li ผู้ร่วมก่อตั้ง Leiho กล่าวว่า Change Day นี้เป็นโอกาสพลิกสถานการณ์สำหรับ Leiho ในการจุดประกายความมั่นใจและแรงบันดาลใจของเราเพื่อสร้างความแตกต่างในจุดที่สำคัญจริง ๆ การผสานความร่วมมือกับพนักงาน CSG ที่จิตใจดีและเฉียบแหลมได้ช่วยให้เราสร้างข้อความของแบรนด์ให้ชัดเจนและกระชับ และใส่ความโปร่งใสที่เราต้องการสำหรับภารกิจของเรา คุณค่าที่เพิ่มมาจากการเข้าถึงทักษะและความเชี่ยวชาญอันหลากหลายที่ Leiho จำเป็นต้องดำเนินการเปลี่ยนแปลงมากขึ้นนั้นจะเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรรุ่นใหม่ของเรา ความคิดริเริ่มและความมุ่งมั่นของ CSG ต่อความสำเร็จของเราได้ทำให้เรามีความคิดในการพัฒนา Leiho เพื่อสร้างผลกระทบทางสังคมอย่างมหาศาล และทำให้เรามีวิสัยทัศน์ในการเติบโตจากภายใน James Sancto ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ We Make Change กล่าวว่า พนักงานที่ใช้เวลาในการเป็นอาสาสมัครที่มีทักษะเพียง 4 ชั่วโมงในกิจกรรม Change Day สามารถกระตุ้นผลกระทบเชิงบวกของธุรกิจเพื่อสังคมได้อย่างมาก สำหรับธุรกิจเพื่อสังคม พวกเขาสามารถเข้าถึงแหล่งความรู้และความเชี่ยวชาญมากมายที่สามารถช่วยพัฒนาสาเหตุและส่งมอบผลลัพธ์ที่รวดเร็วยิ่งขึ้นให้กับกลุ่มที่ต้องการ สำหรับบริษัทที่มีความเป็นมโนธรรม เช่น CSG จึงเป็นโอกาสที่จะทำสิ่งต่าง ๆ มากมายิ่งขึ้นเพื่อโลกใบนี้ และมอบวิธีการสำคัญให้แก่พนักงานในการตอบแทนชุมชน และเชื่อมโยงเข้ากับประเด็นทางสังคมที่พวกเขาสามารถการเปลี่ยนแปลงได้ CSG Change Days ที่กำลังจะมีขึ้นจะมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงความเท่าเทียมทางเพศ ภายในสิ้นปีนี้ CSG จะสนับสนุนกิจการเพื่อสังคมหลายสิบแห่งจากทั่วทุกมุมโลก เกี่ยวกับ CSG CSG เป็นผู้นำโซลูชันด้านนวัตกรรมการมีส่วนร่วมกับลูกค้า การจัดการรายได้ และการชำระเงิน ที่ทำให้ลูกค้าธรรมดาทั่วไปได้รับประสบการณ์สุดพิเศษ สถาปัตยกรรมที่เน้นระบบคลาวด์เป็นหลักและแนวคิดที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลางช่วยให้บริษัทต่าง ๆ ทั่วโลกเปิดตัวบริการทางดิจิทัลใหม่ ๆ ขยายเข้าสู่ตลาดใหม่ ๆ และสร้างประสบการณ์ที่ไม่หยุดนิ่งที่ดึงดูดลูกค้าใหม่ ๆ และสร้างความภักดีต่อแบรนด์ เป็นเวลากว่า 40 ปีแล้วที่เทคโนโลยีและบุคลากรของ CSG ได้ช่วยให้แบรนด์ที่เป็นที่มีชื่อเสียงมากที่สุดในโลกบางแห่งสามารถแก้ปัญหาความท้าทายทางธุรกิจที่ยากที่สุดของพวกเขา และพัฒนาเพื่อตอบสนองความต้องการทางเศรษฐกิจดิจิทัลในปัจจุบันด้วยโซลูชันที่พร้อมสำหรับอนาคตที่ขับเคลื่อนประสบการณ์อันยอดเยี่ยมของลูกค้า ด้วยพนักงาน 5,000 คนในกว่า 20 ประเทศ CSG เป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีที่น่าเชื่อถือสำหรับแบรนด์ชั้นนำระดับโลกในด้านโทรคมนาคม การค้าปลีก บริการทางการเงิน และการดูแลสุขภาพ โซลูชันของเรามอบผลลัพธ์ในโลกแห่งความเป็นจริงให้กับลูกค้ามากกว่า 900 รายในกว่า 120 ประเทศ เรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ csgi.com และเชื่อมต่อกับเราได้ทาง LinkedIn และ Twitter #CSG เกี่ยวกับ We Make Change We Make Change เชื่อมอาสาสมัครที่มีทักษะกับธุรกิจเพื่อสังคมไว้ด้วยกันเพื่อเปลี่ยนแปลงโลก เราเปิดโอกาสให้บุคคลและพนักงานอาสาสมัครนำทักษะของตนมาสนับสนุนสิ่งที่พวกเขาสนใจในเวลาที่สะดวก กิจกรรมอาสาสมัครออนไลน์ Change Day ของเรานำทีมองค์กรเพื่อพัฒนาทักษะ เชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงาน และสร้างการเปลี่ยนแปลงในเวลาเพียงไม่กี่ชั่วโมง ด้วยชุมชนที่เติบโตอย่างรวดเร็วของอาสาสมัครกว่า 25,000 คนที่สนับสนุนธุรกิจเพื่อสังคมมากกว่า 650 แห่งในกว่า 100 ประเทศทั่วโลก We Make Change ช่วยให้ทุกคนในทุกพื้นที่มีส่วนร่วมในเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDGs) เรียนรู้เพิ่มเติมหรือร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเราได้ที่ wemakechange.org และเชื่อมต่อกับเราได้ทาง LinkedIn Copyright ? 2022 CSG Systems International, Inc. และ/หรือบริษัทในเครือ (CSG) สงวนสิทธิ์ทุกประการ CSG? เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ CSG Systems International, Inc. เครื่องหมายการค้าที่เป็นของบุคคลที่สาม สัญลักษณ์ของบริการ และ/หรือชื่อผลิตภัณฑ์ทั้งหมดซึ่งมีการอ้างอิงถึงในเอกสารนี้เป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้องและได้รับการสงวนสิทธิ์ทุกประการ