พิธีมอบรางวัลและการประชุมสุดยอด Chinese Insurance Agency 500 ประจำปี 2568 ปิดฉากด้วยความสำเร็จท่วมท้น

กรุงเทพมหานคร, 14 พ.ย. 2568 /PRNewswire/ -- พิธีมอบรางวัลและการประชุมสุดยอด Chinese Insurance Agency 500 (CIA500) ประจำปี 2568 ซึ่งเป็นการรวมตัวครั้งสำคัญสำหรับผู้บริหารด้านประกันภัย จัดขึ้นระหว่างวันที่ 12-14 พฤศจิกายน ณ กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย นครที่มีชีวิตชีวาและเปี่ยมด้วยวัฒนธรรมแห่งนี้เป็นบรรยากาศที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับงานที่มีผู้ตั้งตารอคอยอย่างมากในครั้งนี้ โดยเป็นการรวมตัวผู้บริหารระดับสูงและผู้นำทีมผู้ทรงคุณวุฒิจากสถาบันการเงินประกันภัยชั้นนำระดับโลกประมาณ 500 ท่าน ผู้เข้าร่วมงานได้แลกเปลี่ยนปรัชญาความเป็นผู้บริหารและข้อมูลเชิงลึกด้านการบริหารจัดการอย่างกระตือรือร้น เพื่อร่วมสำรวจแนวโน้มอุตสาหกรรมในอนาคต และตอกย้ำความมุ่งมั่นในการส่งเสริมการเติบโตอย่างยั่งยืนและการพัฒนาที่แข็งแกร่งของภาคส่วนประกันการเงินระดับโลก

ธีมหลักในการประชุมสุดยอดประจำปีนี้คือ "การสร้างรากฐานที่มั่นคงคือกุญแจสำคัญ" เน้นย้ำหลักการสู่ความสำเร็จที่จำเป็นอย่างยิ่ง โดย "รากฐานที่มั่นคง" แสดงความมุ่งมั่นแน่วแน่ในการพัฒนาวิชาชีพประกันภัยในระยะยาว แนวคิดดังกล่าวสะท้อนหลักการที่ว่าความสำเร็จที่ยั่งยืนของทีมต้องสร้างขึ้นบนรากฐานที่มั่นคง ได้แก่การพัฒนาศักยภาพของพันธมิตรที่ครอบคลุม การสร้างระบบทีมที่แข็งแกร่ง และการสะสมทรัพยากรอันทรงคุณค่าของลูกค้า ส่วน "การมองการณ์ไกลเชิงกลยุทธ์" เติมเต็มแนวคิดนี้ด้วยการเน้นแสวงหาความเป็นเลิศในวิชาชีพอย่างไม่หยุดยั้ง การพัฒนาคุณภาพการบริการอย่างต่อเนื่อง และแรงผลักดันในการคิดค้นและปรับตัวภายใต้กรอบการทำงานที่มั่นคง

ในคำกล่าวเปิดงาน คุณ Liang Tien Lung ประธานผู้ก่อตั้งการประชุมสุดยอด CIA500 ได้กล่าวถึงหลักการสำคัญของผู้นำไว้ว่า "ยิ่งวิสัยทัศน์แห่งอนาคตแจ่มชัดมากเท่าใด และยิ่งมีความสามารถมากขึ้นในการเริ่มต้นโดยคำนึงถึงจุดหมาย รากฐานที่มั่นคงก็ยิ่งมีความสำคัญยิ่งยวดมากขึ้นเท่านั้น" เขาย้ำว่า การมองการณ์ไกลที่ยอดเยี่ยม ควบคู่กับแนวคิดและการปฏิบัติตนเชิงกลยุทธ์ที่ได้รับการขัดเกลาอย่างต่อเนื่อง เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้บริหารในการนำพาทีมไปสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน

ในการสะท้อนความรู้สึกเดียวกันนี้ ประธาน คุณ Tan Kar Hor วิทยากรหลักท่านแรก ได้กล่าวถึงความท้าทายร่วมกันของผู้บริหาร โดยตั้งข้อสังเกตว่า ถึงแม้ความสำคัญของ "รากฐานที่มั่นคง" จะเป็นที่ยอมรับกันอย่างกว้างขวาง แต่กลับยังขาดวิธีการนำไปปฏิบัติอย่างเป็นระบบ เพื่อปิดช่องว่างนี้ เขาได้นำเสนอกรอบการประเมินตนเองที่ครอบคลุม 32 ตัวชี้วัด ที่ออกแบบมาเพื่อเสริมศักยภาพผู้นำทีมให้สามารถประเมินประสิทธิภาพความเป็นผู้นำและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของทีมได้อย่างครอบคลุม

ผู้บริหารด้านประกันภัยดีเด่น 203 ราย คว้ารางวัลระดับโลก
นับแต่การก่อตั้งในปี 2559 รางวัล CIA500 ได้รับการยกย่องให้มีความเป็นเลิศระดับโลก โดยผ่านการประเมินอย่างเข้มงวดจากตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลักสามประการ ได้แก่ จำนวนพนักงานต่อหน่วย อัตราส่วนสมาชิก Elite และอัตราความคงอยู่ของกรมธรรม์ 13 เดือน เกณฑ์มาตรฐานนี้ยกย่องทีมประกันภัยที่โดดเด่นทั่วโลก ก่อให้เกิดหอเกียรติยศอันน่าเคารพนับถือ และกำหนดกระบวนทัศน์ด้านประสิทธิภาพสำหรับอุตสาหกรรมประกันการเงินทั่วโลก

ในปี 2568 หัวหน้าทีม 203 คน ได้รับรางวัล CIA500 รวมเป็นการมอบรางวัลทั้งหมด 229 รางวัล ได้แก่รางวัล Laurel Crown 189 รางวัล และรางวัล Imperial Crown 40 รางวัล หัวหน้าทีมที่มีผลงานน่าจับตา 26 คน ได้รับสถานะอันทรงเกียรติ CIA500 Dual Crown Honorees เป็นการสร้างมาตรฐานใหม่ด้วยผลงานที่เป็นแบบอย่างและความมุ่งมั่นไม่ย่อท้อ นอกจากนี้ หัวหน้าทีม 16 คน ยังสร้างสถิติโลกครั้งใหม่ด้วยการคว้ารางวัล CIA500 ติดต่อกันเก้าปี เป็นเครื่องพิสูจน์ความเป็นเลิศและความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง

ในพิธีมอบรางวัล คุณ Huang Chun Wen รองประธาน ได้กล่าวชื่นชมผู้ได้รับรางวัลว่าผู้บริหารที่ได้รับรางวัล CIA500 นั้นมีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ชั้นเลิศและศักยภาพความเป็นผู้นำที่โดดเด่น โดยระบุว่าทีมงานของพวกเขาไม่เพียงแต่แสดงความเป็นมืออาชีพและคุณภาพเหนือชั้นเท่านั้น แต่ยังมีความมุ่งมั่นและความสามารถในการดำเนินการอันเฉียบขาด ซึ่งเป็นลักษณะเฉพาะของทีมระดับโลก ถือเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่อุตสาหกรรมอย่างแท้จริง รองประธาน Huang ยังได้แสดงความยินดีและแสดงความขอบคุณอย่างสุดซึ้งต่อผู้ได้รับรางวัลสำหรับผลงานที่โดดเด่นและยั่งยืนต่ออุตสาหกรรมประกันการเงินระดับโลกที่ขับเคลื่อนด้วยความสามารถและความอุตสาหะอันน่าทึ่งของพวกเขา

การเติบโตร่วมกันและความเป็นเลิศหนึ่งเดียว: CIA500 World Academy ส่งเสริมการพัฒนาภาวะผู้นำ
CIA500 ได้เปิดตัว "CIA500 World Academy" นำโดยพันธกิจ "เราเชิดชู พัฒนา และก้าวสู่ความเป็นเลิศร่วมกัน" แพลตฟอร์มบุกเบิกแห่งนี้เชิญชวนสมาชิกที่ได้รับรางวัลจาก CIA500 มาทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาเพื่อช่วยแบ่งปันประสบการณ์และภูมิปัญญาอันล้ำค่าในการบริหารจัดการทีมข้ามพรมแดน โดยโครงการริเริ่มนี้มุ่งส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันที่ผู้นำทีมสามารถสนับสนุนกันและกัน เรียนรู้ร่วมกัน และก้าวหน้าไปด้วยกัน กิจกรรมปิดท้ายด้วยการที่ผู้เข้าร่วมงานต่างรอคอยอย่างใจจดใจจ่อที่จะได้มารวมตัวกันอีกครั้งในการประชุมสุดยอด CIA500 ปี 2569 ณ นครเซี่ยงไฮ้ ประเทศจีน