• ในแผนการเพิ่มมูลค่าองค์กรของบริษัท Coway ได้ระบุตัวชี้วัดสำคัญสี่ประการที่จะช่วยเพิ่มมูลค่าอย่างยั่งยืนให้กับผู้ถือหุ้น ได้แก่ การเติบโตอย่างต่อเนื่อง การปรับปรุงผลตอบแทนผู้ถือหุ้น ความมั่นคงทางการเงินที่แข็งแกร่งขึ้น และการกำกับดูแลที่รัดกุม
• บริษัทตั้งเป้าหมายสร้างรายได้กว่า 5 ล้านล้านวอนในปี 2570 ผ่านการขยายธุรกิจหลัก การพัฒนาแบรนด์ใหม่ และการริเริ่มธุรกิจใหม่
• คงอัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้นรวม 40% ไว้สามปีโดยวิธีการจ่ายเงินปันผลเป็นเงินสด และการซื้อและจำหน่ายหุ้นทุนซื้อคืน
• นอกจากนี้ Coway จะบริหารอัตราส่วนหนี้สุทธิต่อ EBIT ให้เพิ่มขึ้นถึง 2.5 และจะเสริมการกำกับดูแลให้รัดกุมยิ่งขึ้นด้วย

โซล, เกาหลีใต้, 19 ก.พ. 2568 /PRNewswire/ -- Coway Co., Ltd. ซึ่งได้รับการขนานนามว่า "Best Life Solution Company" ได้เผยแผนเพิ่มมูลค่าองค์กร (Corporate Value-Up Plan) อย่างเป็นทางการแล้ว โดยตอกย้ำความมุ่งมั่นของบริษัทในการเพิ่มมูลค่าให้แก่ผู้ถือหุ้นอย่างยั่งยืน หลังจากการประกาศเมื่อเดือนก่อนว่าจะเพิ่มอัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้นรวมจาก 20% เป็น 40% ปัจจุบัน Coway กำลังเปิดตัวแผนริเริ่มเชิงกลยุทธ์เพิ่มเติมที่มุ่งเสริมสร้างมูลค่าให้แก่องค์กร
 
ในการประชุมคณะกรรมการบริษัทที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา Coway ได้ระบุตัวชี้วัดสำคัญสี่ประการเพื่อเพิ่มมูลค่าอย่างยั่งยืนแก่ผู้ถือหุ้น ได้แก่ การเติบโตอย่างต่อเนื่อง การปรับปรุงผลตอบแทนแก่ผู้ถือหุ้น โครงสร้างเงินทุนที่เหมาะสม และการกำกับดูแลที่รัดกุม จากตัวชี้วัดเหล่านี้ บริษัทได้วางกลยุทธ์การเพิ่มมูลค่าองค์กรอย่างเป็นทางการ ได้แก่ แผนเพิ่มมูลค่าองค์กร
ขับเคลื่อนการเติบโตอย่างต่อเนื่อง: ตั้งเป้าหมายรายได้ทะลุ 5 ล้านล้านวอนในปี 2570 
Coway ตั้งเป้าอัตรารายได้เติบโตทบต้นต่อปี (CAGR) ที่ 6.5% ตั้งแต่ปี 2568 ถึงปี 2570 พร้อมเป้าหมายรายได้ทะลุ 5 ล้านล้านวอนในปี 2570
เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ บริษัทจะมุ่งเน้นความก้าวหน้าในธุรกิจหลัก การขยายธุรกิจทั่วโลก การเติบโตแบรนด์ใหม่ และการริเริ่มธุรกิจใหม่
Coway มีแผนที่จะเข้าสู่ตลาดใหม่ ๆ และจัดตั้งบริษัทย่อยในท้องถิ่น โดยนำกลยุทธ์การตลาดเฉพาะมาใช้เพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์ระดับโลก นอกจากนี้ บริษัทจะพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการเฉพาะท้องถิ่นเพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันภายในตลาดโลกอีกด้วย
นอกจากนี้ Coway ยังจะขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์และยกระดับประสบการณ์การตลาดของลูกค้าผ่านแบรนด์ BEREX ซึ่งเป็นแบรนด์ผลิตภัณฑ์เพื่อการนอนและดูแลสุขภาพ โดยบริษัทมีเป้าหมายที่จะขยายช่องทางการจำหน่ายแบบออฟไลน์เพื่อเสริมประสบการณ์ของลูกค้าในเกาหลีใต้ รวมถึงเพิ่มการรับรู้แบรนด์ BEREX โดยรวมผ่านแคมเปญการตลาดแบบเจาะกลุ่มเป้าหมาย
ยิ่งไปกว่านั้น Coway ยังเตรียมเข้าสู่ภาคส่วนการดูแลผู้สูงอายุ (silver care) ในเกาหลีใต้ เพื่อค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ ในการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยผ่านบริษัทลูกบริษัทใหม่ในชื่อ Coway Life Solutions ที่ก่อตั้งขึ้นในเดือนตุลาคม 2567 บริษัทจะเปิดตัวบริการล้ำยุคเพื่อดูแลผู้สูงอายุภายในครึ่งปีแรกของปี 2568 นอกจากนี้ Coway ยังจะเสาะหาพันธมิตรเชิงกลยุทธ์และการทำงานร่วมกันทางเทคโนโลยีอย่างแข็งขันเพื่อขยายโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ ต่อไปอีกด้วย
Coway จะเดินหน้าปรับปรุงข้อเสนอหลักต่อไปโดยการพัฒนาผลิตภัณฑ์นวัตกรรมและขยายการลงทุนในด้านการวิจัยและพัฒนา ไอที การตลาด และบริการผู้บริโภค นอกจากนี้ บริษัทจะผลักดันความก้าวหน้าในพื้นที่ดิจิทัลเพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันของช่องทางและประสิทธิภาพการดำเนินงาน
การปรับปรุงผลตอบแทนผู้ถือหุ้น: เพิ่มอัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้นรวมเป็น 40% 
Coway มุ่งมั่นที่จะรักษาสมดุลระหว่างผลตอบแทนผู้ถือหุ้น การเติบโตขององค์กร และเสถียรภาพทางการเงินโดยรักษาการจัดสรรอย่างสมดุลระหว่างผลตอบแทนผู้ถือหุ้นและการลงทุนซ้ำเพื่อการเติบโตในอนาคต
บริษัทจะเพิ่มอัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้นรวมอย่างมีนัยสำคัญจาก 20% ของกำไรสุทธิรวมก่อนหน้าเป็น 40% ซึ่งรวมถึงเงินปันผลเป็นเงินสดและการซื้อ/ขายหุ้นทุนซื้อคืน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในปีงบประมาณ 2567 Coway จะจัดสรร 33% ให้เงินปันผลเป็นเงินสดและ 7% ให้กับการซื้อ/ขายหุ้นทุนซื้อคืน โดยพิจารณาจากอัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้นรวม 40% ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2568 ถึงปีงบประมาณ 2570 บริษัทจะคงอัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้นไว้ที่ 40% ในขณะที่ปรับสัดส่วนเงินปันผลเป็นเงินสดและการซื้อ/ขายหุ้นทุนซื้อคืนโดยคำนึงถึงผลตอบแทนผู้ถือหุ้นรวม
เจ้าหน้าที่ Coway ท่านหนึ่งกล่าวว่า "อัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้น 40% นั้นคำนวณมาจากการคาดการณ์กระแสเงินสดเข้าและออกที่คาดว่าจะเกิดขึ้นจริงจากปีนี้จนถึงปี 2570 จากการคาดการณ์เหล่านี้ เราพบความสมดุลที่พอดีที่สุดระหว่างกระแสเงินสดจากการดำเนินงานและอัตราส่วนทางการเงิน พร้อมทั้งพิจารณาปัจจัยต่าง ๆ เช่น ความสมดุลระหว่างผลตอบแทนผู้ถือหุ้นและการลงทุนเพื่อการเติบโตในอนาคต"
โครงสร้างทุนที่เหมาะสม: คงอัตราส่วนหนี้สินสุทธิต่อ EBIT ที่เหมาะสม 
Coway ยังได้กำหนดแนวทางใหม่ด้านการเงินที่ออกแบบมาเพื่อให้บริษัทมีเสถียรภาพทางการเงินอีกด้วย
Coway วางแผนที่จะใช้ระดับอัตราส่วนทางการเงินที่เหมาะสม โดยคำนึงถึงความสามารถในการชำระหนี้ตามผลการดำเนินงาน และเร่งเวลาให้ผลตอบแทนแก่ผู้ถือหุ้นจากผลการลงทุน ดังนั้น บริษัทจึงวางแผนที่จะบริหารอัตราส่วนหนี้สินสุทธิต่อ EBIT ให้สูงถึง 2.5 เพื่อให้มีเสถียรภาพทางการเงินไปพร้อมกับรักษาภาระทางการเงินให้อยู่ในระดับที่สามารถจัดการได้
การกำกับดูแลที่ดีขึ้น: การเสริมสร้างความเป็นอิสระและความหลากหลายของคณะกรรมการ 
Coway มุ่งมั่นที่จะพัฒนาแนวปฏิบัติด้านการกำกับดูแลกิจการให้ดียิ่งขึ้น โดยบริษัทจะพยายามเพิ่มตัวชี้วัดการกำกับดูแลกิจการที่สำคัญจาก 53% ในปี 2567 เป็น 87% ภายในปี 2569 ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยตลาดในปี 2566 ที่ 49.5% อย่างมีนัยสำคัญ ตัวชี้วัดการกำกับดูแลกิจการที่สำคัญ โดยเฉพาะตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นนั้นจะเป็นลำดับแรกในการปรับปรุง
Coway แน่วแน่ที่จะเพิ่มความเป็นอิสระของคณะกรรมการ (BoD) พร้อมกับส่งเสริมความหลากหลายให้มากขึ้น ตั้งแต่ปี 2566 บริษัทได้ดำเนินแนวทางความเป็นอิสระของคณะกรรมการเพื่อเพิ่มความโปร่งใสและความรับผิดชอบ ในอนาคต Coway วางแผนที่จะเพิ่มทั้งจำนวนและสัดส่วนของกรรมการภายนอก และแต่งตั้งบุคคลคุณสมบัติสูงซึ่งมีความเชี่ยวชาญหลากหลายเพื่อยกระดับมาตรฐานการกำกับดูแลกิจการขององค์กรให้ก้าวหน้า
"แผนเพิ่มมูลค่าองค์กรของ Coway เป็นรากฐานที่มั่นคงเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อทั้งบริษัทและผู้ถือหุ้น" Jangwon Seo ซีอีโอของ Coway กล่าว "เรามุ่งมั่นเสริมสร้างการบริหารจัดการที่เป็นมิตรต่อผู้ถือหุ้น พร้อมกับดำเนินกลยุทธ์ต่าง ๆ ที่มุ่งเพิ่มมูลค่าองค์กรและรักษาการเติบโตอย่างยั่งยืน"
ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับแผนเพิ่มมูลค่าองค์กรของ Coway ได้ที่หน้านักลงทุนสัมพันธ์ของบริษัท
เกี่ยวกับ Coway Co., Ltd.  
Coway ซึ่งได้รับการขนานนามว่า "Best Life Solution Company" ก่อตั้งขึ้นในเกาหลีเมื่อปี 2532 ในฐานะบริษัทชั้นนำผู้ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมซึ่งช่วยให้ผู้คนใช้ชีวิตอย่างสะดวกสบายและมีสุขภาพดีด้วยเครื่องใช้ไฟฟ้าที่ทันสมัย เช่น เครื่องกรองน้ำ เครื่องฟอกอากาศ ที่นอน และบิเด (bidet) โดยล่าสุดบริษัทได้เปิดตัวแบรนด์ BEREX เพื่อยกระดับการนอนหลับและส่งเสริมสุขภาพที่ดีด้วยที่นอนและเก้าอี้นวดที่ทันสมัย นับตั้งแต่ก่อตั้ง Coway ได้ก้าวขึ้นเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม อันเป็นผลมาจากการวิจัย คิดค้น พัฒนา และบริการลูกค้าชั้นเลิศ เราได้พิสูจน์ความทุ่มเทในการพัฒนานวัตกรรมผ่านผลิตภัณฑ์ระดับรางวัล ความเชี่ยวชาญด้านสุขภาวะในครัวเรือน ความสามารถในการแข่งขันในตลาด การสร้างความพึงพอใจเหนือความคาดหมายของลูกค้า และชื่อเสียงของแบรนด์ เราเดินหน้าพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้งด้วยการแตกไลน์ผลิตภัณฑ์และเร่งขยายธุรกิจในต่างประเทศ ทั้งในมาเลเซีย สหรัฐอเมริกา ไทย จีน อินโดนีเซีย เวียดนาม ญี่ปุ่น และยุโรป โดยต่อยอดจากความสำเร็จทางธุรกิจในเกาหลี สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ http://www.coway.com/ หรือ http://newsroom.coway.com